2021年9月30日晚6點，以“傳承發(fā)展，基業(yè)長青”為主題的德翔集團90后后備干部演講比賽及新晉升董事長任命儀式在德惠市億羽雞雛孵化中心會議室舉行。會議由王慶樂主持，在長春的新老常委及90后后備干部參加。

德翔集團90后后備干部培訓會

 

      德翔集團高度重視人才培養(yǎng)和選拔，于2021年6月25日組建了90后后備干部培訓班，先后進行了兩輪集中培訓和為期97天的每日清晨60秒演講培訓。本次演講比賽是對以往培訓成績的檢驗，由每位后備干部進行5分鐘脫稿演講，其中3分鐘介紹德翔集團，2分鐘講假如你是總裁要怎樣來管理團隊。

 

      賽前，集團總裁王小兵以“讀萬卷書、行萬里路、閱人無數(shù)”為題做了賽前指導，勉勵各位90后后備干部加強學習、加強實踐，跟上集團發(fā)展步伐。

 

      演講比賽分3組同時舉行，參會的15位新老常委分組進行評選，每組前7名授予德翔集團“優(yōu)秀后備干部”榮譽稱號，由德翔牧業(yè)公司董事長高起明頒發(fā)榮譽證書，并予以通報表揚，獎勵高檔西服一套，給予列席集團管理層會議、優(yōu)先參加各類考察學習的鍛煉機會，加快他們成長步伐。

后排從左往右依次為：劉京京、葛思妍、鐘瑕鈺、孫鋒、陳陽、許云鵬、王家俊、王致岐、陳鵬濤、周靜、趙文研、丁佳奇、王禹歡、張明月

優(yōu)秀后備干部與新常委合影

 

       集團對入選“優(yōu)秀后備干部”人數(shù)最多的咨詢公司、食品公司、財務行政部部門領導分別予以3萬元和2萬元獎勵，表彰他們在后備人才培養(yǎng)方面的優(yōu)異成績。

 

       會議第二項內(nèi)容新晉升董事長任命儀式，由德翔集團行政總裁李強宣讀任命書，由集團董事長王世強親自頒發(fā)任命書：

 

       任命王勇先生為德翔集團孵化事業(yè)線董事長，負責集團孵化全面工作、集團對外行政宣傳工作；

（集團董事長王世強向王勇先生頒發(fā)任命書）

 

      任命宋昌隆先生為海南德翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長，負責海南德翔全面工作；

（集團董事長王世強向宋昌隆先生頒發(fā)任命書（嚴德福代領））

 

      任命劉志達先生為松原德翔農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長，負責松原德翔全面工作；

（集團董事長王世強向劉志達先生頒發(fā)任命書）

 

      任命陳偉先生為吉林德翔生物科技有限公司董事長，負責德翔集團生物科技事業(yè)線全面工作。

（集團董事長王世強向陳偉先生頒發(fā)任命書）

 

      本次新晉升董事長任命儀式，是德翔集團2019年10月1日在武漢長江邊首次任命7位新生代董事長后，第二次集中提拔任命，既是對他們工作能力和工作成績的肯定，也是對他們肩負新使命、新任務的激勵，他們?yōu)?0后后備干部樹立了榜樣！

（集團董事長王世強與四位新晉升董事長合影留念）

（嚴德福代宋昌?。?/p>

（集團董事長王世強做總結(jié)發(fā)言）

      集團董事長王世強做了總結(jié)發(fā)言，鼓勵獲獎后備干部再接再厲，再創(chuàng)佳績，勉勵本次未能獲獎的90后不要氣餒，迎頭趕上。董事長強調(diào)，大家要熱愛工作，熱愛集團，從基層做起，從了解集團、宣傳集團做起；要注重鍛煉，強健體魄，一分精神一分財；要加強學習，各位90后起點不同，但機會平等，只要努力，每個人都有提拔任用的機會